Chi cerchiamo
Persone motivate e con voglia di mettersi in gioco per crescere professionalmente in un ambiente formativo e stimolante.
Per questo motivo puntiamo sulla valorizzazione delle nostre risorse grazie a:
- Attività guidate sia da obiettivi, sia dal continuo incoraggiamento all’apprendimento ed allo sviluppo per consentire una crescita personale e professionale.
- Contributo dell’intero team su scelte e indirizzi operativi per la piena soddisfazione del cliente per ogni mandato e in ogni momento.
Il percorso di Carriera
Crediamo nella crescita delle risorse basata su un modello di confronto e responsabilizzazione in relazione a due parametri fondamentali:
- Risultati concreti per l’azienda e soluzioni efficaci ed efficienti per il cliente
- Capacità gestionali e di leadership dimostrate ogni giorno
La Formazione
La World Capital Academy è il polo di formazione per i nostri dipendenti e la sua istituzione si traduce in un forte segnale di rilancio e di investimento economico, crediamo infatti che la componente formativa abbia grande rilevanza strategica per la competitività dell’azienda. Le 4 aree di formazione sono:
Area Tecnico-Commerciale
Area Comportamentale
Area Sviluppo Manageriale
Area Motivazionale
Il sistema Premiante
Il raggiungimento dei risultati è per noi fondamentale, per questo riconosciamo ogni traguardo non solo attraverso il percorso di carriera, ma anche utilizzando un sistema incentivante basato, sia su bonus aziendale, che su un contest che alla fine di ogni anno permette di eleggere il “Venditore dell’anno”
Scopri l'esperienza di Marco Papaleo
Consulente immobiliare del Dipartimento Hospitality, ci parla della sua esperienza all’interno del nostro Gruppo.
Scopri l'esperienza di Roberto Martinelli
Head of Logistics & Industrial, ci parla della sua esperienza e della sua crescita professionale nel nostro Team.
Le opportunità professionali Aperte
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Inviaci comunque la tua candidatura
Valutiamo sempre con grande attenzione profili interessati ad entrare a far parte del nostro gruppo.