Il Commercial Real Estate si è rivelato uno dei comparti più dinamici del mercato immobiliare italiano, con un volume di investimenti totale che ha raggiunto i 9,7 miliardi di euro nel 2024 e prospettive di ulteriore crescita per il 2025. In questo contesto, WCG – World Capital Group rafforza il suo posizionamento come partner di riferimento nelle asset class Office, Retail, Hospitality, Logistica, oltre a una divisone interamente dedicata all’Industrial.
Performance straordinarie per WCG: +108% nel 2024
I numeri di WCG parlano chiaro: l’azienda ha registrato una crescita del +108% nelle vendite concluse tra il 2023 e il 2024, consolidando una tendenza positiva iniziata già l’anno precedente con un incremento del +39% tra il 2022 e il 2023. Nel 2024, WCG ha inoltre ricevuto importanti premi: Top Agency da Wikicasa e Logistico dell’Anno da Assologistica Cultura & Formazione, riconoscimenti che testimoniano la solidità dell’azienda, che guarda al futuro con ottimismo e una strategia orientata al miglioramento continuo.
Piano strategico 2025-2027: persone al centro e valorizzazione continua
Il piano strategico 2025-2027 di WCG si basa su cinque pilastri essenziali: rafforzamento della leadership nel Capital Market e del servizio di Advisory, benessere dei collaboratori, investimenti in marketing & comunicazione, formazione e piani di incentivo, previsionale di crescita e nuove assunzioni.
1. Rafforzamento leadership nel Capital Market e del servizio Advisory: WCG si rafforza come partner per investitori istituzionali e privati, proponendosi come punto di riferimento per investimenti immobiliari in un contesto competitivo ma favorevole rispetto al settore finanziario. Inoltre, la società potenzierà il servizio di Advisory, con un’offerta dedicata a privati, SGR, fondi di investimento e banche, affiancando ricerche di mercato e valutazioni su misura tramite servizi di broker opinion, ovvero valutazioni mirate sul valore di mercato di asset immobiliari, basate su dati di settore e trend di mercato.
2.Benessere dei collaboratori e piani di incentivazione: WCG ha sottoscritto una polizza sanitaria con un importante gruppo assicurativo internazionale, garantendo coperture per check-up e altre prestazioni sanitarie a beneficio di tutti i collaboratori e dei loro nuclei familiari. Inoltre, in linea con l’attenzione riservata alle risorse umane, l’azienda offre la possibilità di accedere a stipendi e piani di incentive fee superiori alla media di mercato, accompagnati da premi di produzione basati sul raggiungimento di specifici obiettivi. Questo approccio è pensato per incentivare produttività, redditività e qualità del lavoro, rendendo WCG un ambiente altamente attrattivo per i migliori talenti del settore.
3.Investimenti in comunicazione & marketing e formazione: con un aumento del budget del +30%, WCG punta a rafforzare non solo il proprio brand, ma anche le collaborazioni con prestigiose università come Università Cattolica del Sacro Cuore, Politecnico di Milano e LIUC-Business School, oltre a importanti centri di ricerca come Nomisma. Inoltre, l’azienda ha stanziato un +40% del budget per la formazione, avviando piani personalizzati su sviluppo tecnico-commerciale, comportamentale e manageriale.
4.Previsionale di crescita 2025: WCG fissa per il 2025 un obiettivo di incremento del +25% delle vendite rispetto all’anno precedente.
5.Assunzioni: WCG prevede l’ingresso di un direttore commerciale per coordinare le business unit e di tre Senior Consultant nelle divisioni Office e Logistics & Industrial.
Una realtà solida pronta ad accogliere nuovi talenti
“Il piano strategico che abbiamo elaborato ci rende orgogliosi e ottimisti per il futuro – dichiara Andrea Faini, CEO & Founder di WCG – Il nostro impegno verso la formazione e il benessere non è solo una scelta strategica, ma un valore fondamentale che ci ha portato a questi risultati straordinari e continuerà a guidare il nostro percorso di crescita. Allo stesso tempo, il potenziamento delle nostre divisioni e il rafforzamento delle strategie di vendita ci permetteranno di consolidare ancor di più il nostro ruolo come partner affidabile per i clienti, offrendo loro soluzioni immobiliari di altissimo livello. Il nostro obiettivo non è solo crescere, ma farlo in modo sostenibile, costruendo relazioni di valore con clienti e collaboratori.”
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